2008 sonrası kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

2008 sonrası kıdem tazminatı hesaplama süreci, çalışanın işe başladığı tarihe bağlı olarak belirlenen kademeli prim günlerine dayanır. Bu hesaplama, işçinin brüt maaşı üzerinden her tam yıl için 30 günlük ücretin dikkate alınmasıyla gerçekleştirilir. İşte kıdem tazminatı hesaplamasında önemli noktalar.

Alperen Tunç

İçindekiler Göster

2008 sonrası kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

giris

2008 sonrası kıdem tazminatı hesaplaması, işe giriş tarihine göre belirlenen kademeli prim günü sayısına göre yapılır.

Kıdem tazminatı, işçinin brüt son maaşı üzerinden her tam yıl için 30 günlük ücret olarak hesaplanır.

  1. 2009 yılında işe giren bir sigortalı, 4700 gün prim doldurduğunda kıdem tazminatına hak kazanır.
  2. 2016 yılında işe giren bir sigortalı ise 5400 prim günü ile bu hakkı elde eder.

Diğer Nasıl Yazıları

2007'de kasko değeri nasıl belirlenir?

2007 model bir aracın kasko değeri, Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği (TSB) tarafından her ay düzenli olarak yayınlanan kasko değer listesi üzerinden belirlenir....

2005 yılında işe girenler kademeli olarak nasıl emekli olabilir?

giris...

2009 öncesi araçlar için kasko değeri nasıl hesaplanır?

giris...

2009'dan sonra kıdem tazminatı nasıl alınır?

giris...
Nasıl